Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Farmācijas personāla atlases speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam farmācijas personāla atlases speciālistu, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti un atlasi farmācijas nozarē. Šajā lomā jūs strādāsiet cieši ar farmācijas uzņēmumiem, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka tiek piesaistīti vispiemērotākie kandidāti. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar potenciālajiem kandidātiem, jāveic intervijas un jānovērtē kandidātu piemērotība konkrētajām lomām. Jūs būsiet atbildīgs par darba sludinājumu izveidi un publicēšanu, kā arī par kandidātu atlases procesu vadīšanu no sākuma līdz beigām. Lai gūtu panākumus šajā lomā, jums būs nepieciešamas izcilas komunikācijas prasmes, spēja strādāt dinamiskā vidē un izpratne par farmācijas nozari. Jums būs jābūt arī spējīgam strādāt ar dažādām personāla atlases platformām un rīkiem, lai nodrošinātu efektīvu atlases procesu. Ja jūs esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un jums ir pieredze personāla atlases jomā, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un uzturēt attiecības ar farmācijas uzņēmumiem.
- Izprast klientu vajadzības un prasības attiecībā uz kandidātiem.
- Veidot un publicēt darba sludinājumus.
- Veikt kandidātu atlasi un intervijas.
- Novērtēt kandidātu piemērotību konkrētajām lomām.
- Vadīt atlases procesu no sākuma līdz beigām.
- Izmantot dažādas personāla atlases platformas un rīkus.
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi visā atlases procesā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlases jomā, vēlams farmācijas nozarē.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Izpratne par farmācijas nozari un tās specifiku.
- Spēja strādāt ar dažādām personāla atlases platformām.
- Orientācija uz rezultātiem un mērķu sasniegšanu.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar klientiem un kandidātiem.
- Augsta līmeņa organizatoriskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlases jomā?
- Kā jūs pieejat kandidātu atlasei farmācijas nozarē?
- Kādas personāla atlases platformas un rīkus jūs esat izmantojis?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi atlases procesā?
- Kā jūs veidojat un uzturat attiecības ar klientiem?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas rodas atlases procesā?
- Kā jūs nodrošināt, ka tiek piesaistīti vispiemērotākie kandidāti?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaicīgi?
